Wil jij bijdragen aan een veilige, duurzame en leefbare stad? Bij de gemeente Assen werk je aan mobiliteitsvraagstukken die de stad beter maken en inspelen op de toekomst. Als Adviseur Mobiliteit heb jij directe impact op de leefomgeving van inwoners én de bereikbaarheid van de stad.
Als Adviseur Mobiliteit bij de gemeente Assen speel jij een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van de stad. Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat met mobiliteit, bereikbaarheid en toekomstgericht (openbaar) vervoer te maken heeft. Je hebt visie, maar vertaalt die ook naar concrete projecten en zorgt dat plannen écht uitgevoerd worden. Concreet betekent dit:
Kortom, jij bent de drijvende kracht achter mobiliteit in Assen. Jouw adviezen zorgen ervoor dat inwoners veilig, gezond en duurzaam kunnen bewegen door de stad, nu en in de toekomst.
Je komt te werken in het team Ontwikkeling en Advies, een leuk, fris, collegiaal en dynamisch team met ongeveer vijftig Adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Het is een team van het samenwerken; zowel binnen als buiten. Assen wil echt wat en ontwikkelt zich sterk op veel terreinen. De teamleden zijn trots daaraan bij te dragen. Alle beleidsterreinen zijn aanwezig; dat werkt goed om samen te werken. Als je zin hebt, kun je ook dingen doen op een heel ander beleidsterrein. In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en er is altijd bereidheid elkaar te helpen. Nieuwe medewerkers helpen ze samen op weg. Je krijgt een of meer buddy’s.
Ben je enthousiast voor deze functie? Wil jij bijdragen aan een duurzame en leefbare stad en meewerken aan uitdagende mobiliteitsprojecten in Assen? Solliciteer direct via werkenbijassen.nl.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Else Deddens, Teammanager Ontwikkeling en Advies via 06-22604211
Stuur je sollicitatie uiterlijk 27 april op en de gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 30 april. Je hoort uiterlijk 28 april aan de einde van de dag of je wordt uitgenodigd voor het gesprek.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.
Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Registreer je dan!