Over ons

Ben je enthousiast om bij ons te komen werken? Hier lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt. We willen het sollicitatieproces helder en prettig maken voor je, zodat je weet wat je kunt verwachten.

Jouw sollicitatie

Je solliciteert eenvoudig via de sollicitatieknop bij de vacature van jouw keuze. Vul het online sollicitatieformulier in en voeg je CV en motivatiebrief toe. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen, sturen we je een bevestiging per e-mail.

Selectie

Na de sluitingsdatum van de vacature bekijken onze recruiters alle binnengekomen sollicitaties, samen met de betrokken teammanager. Op basis van de brieven en CV's maken we een selectie voor een gesprek. Als je wordt uitgenodigd, bellen of mailen we je om een afspraak in te plannen. Ook als je niet wordt geselecteerd, laten we je dat weten, iedereen ontvangt bericht.

Gesprek(ken)

We leren je graag persoonlijk kennen. Meestal plannen we één of twee sollicitatiegesprekken. Deze vinden idealiter plaats bij ons op kantoor, zodat je meteen de werksfeer kunt proeven. Lukt dat niet, dan kan een gesprek eventueel online plaatsvinden. In het gesprek horen we graag wie jij bent en wat je meebrengt. Vertellen wij jou meer over de functie, het team en werken bij gemeente Assen. Soms maken we gebruik van een assessment of vragen we je een voorgelegde casus voor te bereiden. Is er een wederzijdse klik na de gesprekken? Dan volgt de laatste stap waarin we de arbeidsvoorwaarden gaan bespreken.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Ben jij onze gekozen kandidaat én zie jij het ook zitten? Dan bespreken we graag de arbeidsvoorwaarden met je. In dit gesprek komen zaken aan bod zoals je salaris (conform de cao Gemeenten), startdatum, eventuele proeftijd en andere afspraken. We vragen je ook om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen, de kosten daarvan vergoeden we uiteraard. Als we samen tot een akkoord komen en regelen we alle nodige papieren.

Welkom bij gemeente Assen

Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan! We heten je van harte welkom bij onze organisatie. Je nieuwe collega's kijken al uit naar je komst en zorgen dat je je snel thuis voelt. Op je eerste werkdag staat alles voor je klaar en in de eerste weken maak je kennis met de organisatie. We organiseren regelmatig introductiebijeenkomsten voor nieuwe medewerkers, zodat je snel wegwijs bent en mensen leert kennen.

Ga naar overzicht